エムケー精工

数字で見る女性活躍と両立支援

エムケー精工の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・毎週水曜日をノー残業デーとして実施
・フレックスタイム制度の導入（一部職種）

その他関連する取り組み内容など

・「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同しました。
・日本創生のための将来世代応援知事同盟による「2018年度将来世代応援企業表彰」において最優秀賞を受賞しました。
・健康経営優良法人2020（ホワイト500）に認定されました。
・健康経営優良法人2021（ホワイト500）に認定されました。
・健康経営優良法人2022（ホワイト500）に認定されました。
・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に認定されました。