東洋アルミエコープロダクツ

数字で見る女性活躍と両立支援

東洋アルミエコープロダクツの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

職種転換及び雇用体系の変換制度、留学制度、資格取得･外部研修受講制度､ハラスメントに対する相談窓口の設置､中途採用制度､社内インターン制度､社内研修制度　　正社員再雇用制度は設定なし

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

選択労働時間･在宅勤務･時差出勤などの柔軟な働き方に資する制度、育児･介護休業法を上回る社内制度､年次有給休暇の半日単位取得制度､継続就業年数による報奨金及び休暇取得制度　パパ育休制度

長時間労働是正のための取り組み内容

勤務間インターバル､選択労働制度､ノー残業デー､短縮勤務制度､時差出勤、在宅勤務の推奨