ニュージェック

数字で見る女性活躍と両立支援

ニュージェックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容を、学術研究、専門・技術サービス業の平均とともに、それぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

テレワーク・時差勤務の実施、ヘルスサポート休暇・ライフサポート休暇、時間休暇も含めた多様な休暇制度の実施、「えるぼし認定(3つ星）」など女性も男性も出産や育児を行いながら仕事の両立ができるよう、働きやすい職場環境に向けての整備を行っています。

女性活躍に関する社内制度の概要

2019年～2022年に社長と女性従業員とのコミュニケーション懇親会を実施。
女性社員からの発言（育児、職場環境、仕事の進め方など）を都度検討し、勤務制度、職場環境など各種施策を実施している。
（具体的には）
　①時間単位休暇の導入など休暇制度の拡充ならびに休暇取得の向上を図る。
　②在宅勤務制度の導入など多様な勤務制度を新設する。
　③キャリアデザイン研修を実施し、女性管理職の昇進を推進する。
　④女性トイレの改装およびヘルスサポート休暇（生理、妊娠悪阻、更年期障害等を対象とした特別休暇)の設定。
　⑤えるぼし、くるみん認定企業を目指し、多様な施策を検討していく。(2021年7月えるぼし3段階認定を受理）
　⑥技術士、一級建築士等の資格取得に向けた教育訓練・研修制度
　⑦セクシャルハラスメント、メンタルヘルスサポート等の一元的な相談体制

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・半日休暇制度
・時間単位休暇
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・時間短縮勤務制度(子供が小学2年生にあがるまで）
・ライフサポート休暇(年次休暇の積立）制度（配偶者と2親等までの看護・介護、中学3年度末までの子の養育、不妊治療等）

長時間労働是正のための取り組み内容

・ノ-残業デ-の設定（毎週水曜日）⇒6月、10月は強調月間として労使で職場巡視。
（強調月間当該日にノー残業イベント「４弦楽奏やＪＡＺＺコンサ－ト」を実施）　
・協定超過防止のために一定水準ごとにアラ-ト通知で注意喚起　⇒　本人及び上長管理者に対し発信。
・36協定順守のための毎月の実績通知と注意喚起と啓発文書を所属長に通知。

【参考】社内制度の導入割合と業種の特徴

日本標準産業分類における「学術研究、専門・技術サービス業」は、研究開発や高度な専門知識を提供することで、科学技術の発展や社会の成長に貢献する重要な分野です。研究者や専門職がそれぞれの専門分野で知識やスキルを活かし、イノベーションや問題解決に寄与しています。大学や研究機関で行われる学術研究では、自然科学、人文科学、社会科学といった広範な分野が対象となり、基礎研究から応用研究までが行われます。一方、専門・技術サービス業にはコンサルティングやデザイン、法務、会計、エンジニアリングなどの業務が含まれ、弁護士や会計士、建築士などが活躍しています。

この業種では、各分野における高度な専門知識が求められ、資格や学位がキャリアアップに直結します。特に学術研究では博士号、弁護士や税理士などの専門職は国家資格の取得が不可欠です。研究開発においては、長期的なプロジェクトに取り組むことが多く、結果が出るまでに時間がかかることもしばしばです。一方で、技術革新も著しく、AIやビッグデータ、IoTなどの最先端技術を活用した効率的な業務が進んでいます。デジタルツールやデータ分析の活用により、研究やサービス提供の精度と効率が向上しています。

専門・技術サービス業の特徴は、顧客や社会の抱える問題に対して、専門知識を活かして解決策を提供する点にあります。コンサルティング業務では、ビジネス課題に対する戦略的アドバイスを提供し、建築士や弁護士は顧客の具体的なニーズに応じた設計や法的助言を行います。

多くの仕事がプロジェクトベースで進行し、特定の顧客やプロジェクトに対して一定期間にわたって成果を出すことが求められます。チームでの協働も多く、複数の専門家が集まって知識を共有しながら問題解決に取り組むことが一般的です。顧客に対するコンサルティング業務では、対人スキルが重要で、専門知識をわかりやすく伝え、信頼関係を築くことが成功の鍵となります。さらに、国際的なプロジェクトに参加する機会もあり、英語などの外国語スキルが有利に働きます。

この業種では、キャリアパスも多様で、アカデミアから企業の研究開発部門、さらにはコンサルティング業務まで幅広い選択肢があり、独立して自営業を営むことも可能です。報酬面でも、弁護士や会計士、技術コンサルタントなどの専門職は高い収入を得ることができ、成果に応じて報酬が増加することもあります。一方で、成果に応じた責任が伴うため、実績