近畿労働金庫
労働金庫法に基づく預金、融資、為替、国債窓販など金融業務全般
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
近畿労働金庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
43.7%
女性
56.3%
正規職員
採用での競争倍率
男性
14.0倍
女性
11.9倍
正規職員
中途採用実績
男性
2人
女性
1人
従業員
従業員数
1114人
従業員の男女比
男性
56.4%
女性
43.6%
正規職員
平均勤続年数
男性
16.7年
女性
16.6年
正規職員
働き方
有給休暇取得率
73.8%
正規職員
育児休業取得率
男性
58.0%
女性
107.0%
正規職員
平均残業時間
0.5時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
43.6%
58人／133人
女性の管理職比率
25.8%
42人／163人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
80.3%
男女の賃金差異（正社員）
80.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
82.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
労使によるワークルール運用委員会の設置、時間外労働削減・有給休暇取得の推奨等
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会社概要
企業名
近畿労働金庫
代表者
理事長 江川 光一
業種
金融業、保険業
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀１丁目１２番１号
会社規模
1114人
会社規模詳細
男性570名・女性544名（2024年3月現在）
企業サイトURL
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