数字で見る女性活躍と両立支援
利晃製作所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
2.1倍
女性
1.4倍
全従業員
中途採用実績
男性
2人
女性
2人
従業員
従業員数
120人
従業員の男女比
男性
68%
女性
32.0%
正社員
平均勤続年数
男性
7.0年
女性
7.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
78.0%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
全従業員
平均残業時間
9.0時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
100.0%
nan人/nan人
女性の管理職比率
16.7%
nan人/nan人
女性の役員比率
0.0%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
生産負荷の平準化と設備投資