協和設計
建設コンサルタント業、地質調査業、測量業
データ集計：2023年10月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
協和設計の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
90.9%
女性
9.1%
技術総合職
採用での競争倍率
男性
1.2倍
女性
2.5倍
技術総合職
中途採用実績
男性
7人
女性
1人
従業員
従業員数
213人
従業員の男女比
男性
87.5%
女性
12.5%
技術総合職
平均勤続年数
男性
13.3年
女性
5.0年
技術総合職
働き方
有給休暇取得率
66.6%
技術総合職
育児休業取得率
男性
67.7%
女性
100.0%
技術総合職
平均残業時間
20.7時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
23.7%
nan人／nan人
女性の管理職比率
0.0%
nan人／nan人
女性の役員比率
0.0%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
水曜日ノー残業デー
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会社概要
企業名
協和設計株式会社
代表者
代表取締役社長 坪本正彦
業種
学術研究、専門・技術サービス業
所在地
大阪府茨木市丑寅２丁目１番３４号
会社規模
213人
会社規模詳細
男性：167人 女性：46人（2024年05月01日現在）
企業サイトURL
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