ネクサスエナジー

ネクサスエナジー

ＥＮＥＯＳサービスステーション運営、車検センター・リペアセンター運営、中古車売買、レンタカー業、損害保険代理業、　他

データ集計：2024年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ネクサスエナジーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

75%

女性

25.0%

総合職

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

669人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

26.3%

女性

100.0%

総合職

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

1.0%

2人／191人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

53.8%

男女の賃金差異（正社員）

　

75.9%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

110.1%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

正社員再雇用・中途採用制度

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児・介護休業法に定める法定通りの制度