アルファコーポレーション
・保育所運営 ・事業所内保育施設の運営各種コンサルティング ・訪問型保育 ・幼児教室 ・木製知育玩具の開発販売 ・保育士人材派遣紹介業 ・家事代行サービス
データ集計:2023年6月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
アルファコーポレーションの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
400人
従業員の男女比
男性
10%
女性
90%
一般職
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
73.8%
一般職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
95.5%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
80.4%
男女の賃金差異(正社員)
80.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性中心の会社です
家庭との両立ができる、いろいろな働き方を選択できる会社でありたいとおもっています。
女性活躍に関する社内制度の概要
職種の変更・転換、時短制度あり、毎年中途採用実績あり、教育訓練・研修実施
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
限定正社員制度