五十鈴会

五十鈴会

介護保険事業特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、在宅介護支援事業、訪問看護事業、認知症対応型共同生活介護、

データ集計：2024年7月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

五十鈴会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

35%

女性

65.0%

中途採用職員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

6人

女性

14人

従業員

従業員数

　　

157人

従業員の男女比

男性

37%

女性

63.0%

正規職員

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

44.0%

正規職員

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

5.0時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

nan人／nan人

女性の管理職比率

　

ー%

nan人／nan人

女性の役員比率

　

50.0%

3人／6人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み