メディプライム
・医療機関向けシステム運用管理、サービスデスク運営 ・医療機関向けＩＴインフラ整備 ・ホームヘルプ事業
データ集計：2024年8月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
メディプライムの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33.4%
女性
66.6%
正社員
採用での競争倍率
男性
0.0倍
女性
0.0倍
正社員
中途採用実績
男性
1人
女性
2人
従業員
従業員数
3人
従業員の男女比
男性
33.4%
女性
66.6%
正社員
平均勤続年数
男性
9.5年
女性
9.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
90.0%
正社員
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
0.0%
正社員
平均残業時間
9.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
100.0%
1人／1人
女性の役員比率
50.0%
1人／2人
賃金
男女の賃金差異（全体）
108.7%
男女の賃金差異（正社員）
108.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
2016年度 介護休暇の拡充、短時間勤務制度の導入
2017年度 在宅勤務制度の導入
2020年度 子の看護休暇制度の拡充
長時間労働是正のための取り組み内容
・定期的な確認と個別ヒアリング
・ノー残業デーの設定、推進
その他関連する取り組み内容など
【健康支援に関する各種施策】
2012年度 予防接種補助の導入
2015年度 エコ通勤手当の導入
2016年度 がん検診補助の導入
2017年度 栄養支援制度の導入
2018年度 プラス健診補助の導入
2019年度 二次健診補助の導入
2020年度 ストレスチェックの実施
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会社概要
企業名
メディプライム株式会社
代表者
ー
業種
情報通信業
所在地
東京都小平市上水本町５丁目１７番４号
会社規模
3人
会社規模詳細
ー
企業サイトURL
