山村倉庫

数字で見る女性活躍と両立支援

山村倉庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

女性社員活躍のための教育機会の提供

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

女性社員の出産通院休暇制度、配偶者の出産休暇制度

長時間労働是正のための取り組み内容

1.残業申告、承認の事前届出制の継続実行
2.ノー残業デーの継続実行（毎週金曜日）
3.個別の目標設定を立て、より少ない実績となるよう各担当及び管理者の意識付けを徹底。
4．振替出勤の場合は、併せて振替休日を週内に取得するよう要請。