国立大学法人兵庫教育大学

  1. ホーム
  2. 企業検索
  3. 国立大学法人兵庫教育大学

国立大学法人兵庫教育大学

データ集計:2024年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

国立大学法人兵庫教育大学の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

nan

女性

nan

従業員

従業員数

  

391

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

17.4

女性

16.5

大学教員

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

17.3時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

nan人/nan人

女性の管理職比率

 

31.3%

10人/32人

女性の役員比率

 

33.3%

2人/6人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

68.2%

男女の賃金差異(正社員)

 

90.5%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

87.2%

女性活躍と両立支援の取り組み

兵庫教育大学は,大学における男女共同参画が21世紀の重要課題であることを認識し,男女共同参画社会実現のため,以下により積極的に取り組みを行います。 
1.教育・研究・就業と家庭生活等との両立を支援する。
2.大学運営における男女共同参画を推進する。
3.男女共同参画の視点に立って,制度・慣行の見直しを行い,改善を図る。
4.男女共同参画を担う人材の育成を行う。
5.男女共同参画に関する教育研究と啓発活動を積極的に行う。
6.その他男女共同参画社会の推進に関する環境整備を行う。

長時間労働是正のための取り組み内容

毎週木曜日を定時退勤日に設定
変形労働時間制の活用

会社概要

企業名

国立大学法人兵庫教育大学

代表者

業種

教育、学習支援業

所在地

兵庫県加東市下久米942-1

会社規模

391人

会社規模詳細

企業サイトURL