株式会社メディカルかるがもの女性活躍・両立支援

メディカルかるがも

調剤薬局、在宅、ドラッグストアの運営

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

メディカルかるがもの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

29%

女性

71.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

1人

女性

1人

従業員

従業員数

331人

従業員の男女比

男性

21.5%

女性

78.5%

正社員

平均勤続年数

男性

7.4年

女性

8.7年

全労働者

働き方

有給休暇取得率

ー%

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

15.0時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

65.0%

ー人／ー人

女性の役員比率

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

85.0%

男女の賃金差異（正社員）

78.9%

男女の賃金差異（非正規社員）

91.2%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性が多く活躍されている調剤薬局です。育児休業の取得率・復職率は100％。二人目の育児休業取得の社員もいます。職場復帰プログラムに沿って、随時面談や情報共有を行い休業中の不安を解消。女性管理職の割合も65％と高く、育児休業から復帰し管理職として活躍している女性社員もいます。店舗内の相互理解により安心して子育てしながら活躍頂ける職場です。