ＮＴＴビジネスソリューションズ

ＮＴＴビジネスソリューションズ

ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ＮＴＴビジネスソリューションズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

32.8%

女性

67.2%

正社員

採用での競争倍率

男性

207.8倍

女性

146.2倍

正社員

中途採用実績

男性

2人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

9722人

従業員の男女比

男性

53.7%

女性

46.3%

正社員

平均勤続年数

男性

12.5年

女性

13.4年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

7.8時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

68.5%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

4.0%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

81.1%

男女の賃金差異（正社員）

　

69.6%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

73.6%

女性活躍と両立支援の取り組み

ＮＴＴビジネスソリューションズは、女性が個性と能力を十分に発揮できる環境、風土づくりをめざし、女性活躍推進の取り組みを実施しています。