トヨタコネクティッド
テレマティクス事業、デジタルマーケティング事業、スマートコミュニティ事業、ソリューション事業
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
トヨタコネクティッドの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
71.2%
女性
28.8%
エキスパート職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
47.0人
女性
19.0人
従業員
従業員数
860人
従業員の男女比
男性
57.4%
女性
42.6%
エキスパート職
平均勤続年数
男性
7.7年
女性
7.5年
エキスパート職
働き方
有給休暇取得率
81.0%
エキスパート職
育児休業取得率
男性
60.0%
女性
366.0%
エキスパート職
平均残業時間
19.9時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
23.2%
16.0人／69.0人
女性の管理職比率
12.9%
11.0人／85.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人／5.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
75.6%
男女の賃金差異（正社員）
76.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
47.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
両立支援制度(出産･育児)
介護休職制度
勤務時間短縮制度
フレックスタイム制度
ボランティア休暇制度
選択型福利厚生制度
DC制度
健康サークル各部健康イベント活動補助
テレワーク勤務制度
特別休暇制度
後保護制度
慶弔見舞金制度
退職慰労金制度
SDGｓ
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会社概要
企業名
トヨタコネクティッド株式会社
代表者
代表取締役社長 山本 圭司
業種
情報通信業
所在地
愛知県名古屋市中区錦１丁目１１番１１号
会社規模
860人
会社規模詳細
男性213人 女性176人 （2020年2月28日現在）
企業サイトURL
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