コメ兵

数字で見る女性活躍と両立支援

コメ兵の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

在宅勤務制度

子供が小３（理由がある場合は小６）まで短時間勤務制度利用可

長時間労働是正のための取り組み内容

自社の所定労働時間に対しては残業は発生しているものの、長時間労働発生時の報告書の提出や弾力的なシフトの活用などにより、法定労働時間は超えていない状況となっています。