トヨタすまいるライフ
戸建住宅(トヨタホーム・)の設計・施工・販売・アフターサービス、マンション、リフォーム、土地活用、宅地開発、不動産流通、賃貸住宅、寮・社宅の管理、人材派遣、業務受託
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
トヨタすまいるライフの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1539人
従業員の男女比
男性
70%
女性
30.0%
総合職
平均勤続年数
男性
20.4年
女性
19.2年
基幹職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
17.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
6.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
74.4%
男女の賃金差異(正社員)
70.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
97.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・育児短時間勤務 小学校4年生修了時まで対象
・育児休業早期復帰支援金
・土日勤務者を対象とした社内一次預かり所設置
長時間労働是正のための取り組み内容
毎週2回早帰りデーを設定
在宅勤務時は原則時間外勤務なし
その他関連する取り組み内容など
2020年9月 あいち女性輝きカンパニー認証
2021年度 豊田市 働く人がいきいき輝く事業所表彰 「イキイキ大賞」受賞