数字で見る女性活躍と両立支援
明和工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
72%
女性
28%
正社員
採用での競争倍率
男性
1倍
女性
1倍
正社員
中途採用実績
男性
20人
女性
11人
従業員
従業員数
109人
従業員の男女比
男性
72%
女性
28%
正社員
平均勤続年数
男性
6.7年
女性
5.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
62%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
正社員
平均残業時間
25.3時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
78%
男女の賃金差異(正社員)
74%
男女の賃金差異(非正規社員)
88.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
安全衛生委員会にて各課残業時間等の展開、対策
負荷会議にて負荷調整打ち合わせ