数字で見る女性活躍と両立支援
海洋ゴムの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
74%
女性
26.0%
一般職
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
一般職
中途採用実績
男性
27人
女性
12人
従業員
従業員数
419人
従業員の男女比
男性
74%
女性
26.0%
一般職
平均勤続年数
男性
14.6年
女性
5.8年
一般職
働き方
有給休暇取得率
44.0%
一般職
育児休業取得率
男性
8.0%
女性
100.0%
一般職
平均残業時間
18.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
0.0%
nan人/nan人
女性の管理職比率
0.0%
nan人/nan人
女性の役員比率
0.0%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
66.1%
男女の賃金差異(正社員)
69.6%
男女の賃金差異(非正規社員)
37.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
職種又は雇用形態の転換制度、正社員としての再雇用又は中途採用制度、女性労働者の活躍に姿する教育訓練・研修制度を実施
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
本人の出勤可能時間に合わせた勤務体制を相談に応じます。
長時間労働是正のための取り組み内容
管理者への教育:所定時間内労働に向けた計画的な労働の組み立て教育 ノー残業デーの確立