カイインダストリーズ

男性：421人、女性425人

当社の給与制度及び評価制度において性別による差異はございません。

算出の前提とした重要事項：

【対象期間】
　令和4年度（2022年4月1日から2023年3月31日まで）
【賃金】
　基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く。
【正規雇用者】
　当社から賃金が支払われる正社員として雇用されている者。
【非正規雇用労働者】
　当社から賃金が支払われる有期契約社員、時短契約社員。

差異についての補足説明：

【正規雇用労働者】
　役職に対する男女の人数比率の差による要因及び、2018年にフルタイムパートから正社員登用した職務を限定した職務限定正社員の女性人員が多く賃金格差が生じている。

【非正規雇用労働者】
　男性は定年後の有期契約社員、夜勤で働くフルタイムパート契約社員といったフルタイムで働いている社員が多いが、女性は出勤日数を自由に選択でき、短時間で勤務しやすい包装業務など短時間のアルバイト契約社員が多く勤務しており、フルタイム換算を行わず算出しているため賃金格差が生じている。

※2023年4月1日～2024年3月31日