炭澤鉄工

炭澤鉄工

データ集計：平成２８年６月３０日時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

炭澤鉄工の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

技術職

採用での競争倍率

男性

1倍

女性

ー倍

技術職

中途採用実績

男性

12人

女性

3人

従業員

従業員数

　　

15人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

技術職

平均勤続年数

男性

3年

女性

ー年

技術職

働き方

有給休暇取得率

　

20%

技術職

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

技術職

平均残業時間

　

25時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／2人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／1人

女性の役員比率

　

25%

1人／4人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業デーの設定
受注状況を見ながら、月４日程度実施する。