エム・アール・ピー
・診療材料(医療材料・医薬品等)のコスト改善・管理改善のコンサルティング業務 ・病院経営分析・改善サポート・コンサルティング業務 ・診療材料の「価格ベンチマーク」を提供 ・医療材料の「商品マスタ」を提供 ・医療ヘルスケア、メディカルプラットフォーム -MAVISONE/MAVISMEPを運営
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
エム・アール・ピーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
57人
従業員の男女比
男性
75%
女性
25.0%
管理職
平均勤続年数
男性
6.8年
女性
7.1年
総合職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
25.0%
1人/4人
女性の役員比率
33.3%
1人/3人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%