日立プラントメカニクス

数字で見る女性活躍と両立支援

日立プラントメカニクスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

労働時間管理を徹底し、単月45時間・80時間超過は事前申請を必要とする。深夜労働は原則実施しない。システムによる適正な労働時間の申告と承認実施。毎週水曜日の定時退勤日や計画年休行使予定の事前登録など、メリハリのある就業管理に努める。