数字で見る女性活躍と両立支援
岡山両備タクシーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
77.8%
女性
22.2%
タクシー乗務担当社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
308人
従業員の男女比
男性
93.7%
女性
6.3%
タクシー乗務担当社員
平均勤続年数
男性
9.9年
女性
6.3年
タクシー乗務担当社員
働き方
有給休暇取得率
84.7%
タクシー乗務担当社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
0.0%
タクシー乗務担当社員
平均残業時間
17.9時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
79.5%
男女の賃金差異(正社員)
74.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
81.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
岡山両備タクシー株式会社グレースタクシーカンパニーは、女性スタッフを中心とするタクシー部門です。子育てとの両立が出来るよう、岡山市・倉敷市で計4ヵ所の提携保育園を完備。昼間の勤務・日曜定休日等、タクシー業界のイメージを覆すような働き方に取り組んでいます。