数字で見る女性活躍と両立支援
スペースエムの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
34%
女性
66.0%
基幹的な職種
採用での競争倍率
男性
2.0倍
女性
2.0倍
基幹的な職種
中途採用実績
男性
2人
女性
1人
従業員
従業員数
1500人
従業員の男女比
男性
34%
女性
66.0%
基幹的な職種
平均勤続年数
男性
3.0年
女性
4.0年
基幹的な職種
働き方
有給休暇取得率
100.0%
基幹的な職種
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
95.0%
基幹的な職種
平均残業時間
19.0時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
38.9%
nan人/nan人
女性の管理職比率
0.0%
nan人/nan人
女性の役員比率
20.0%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
88.0%
男女の賃金差異(正社員)
80.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
104.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
労働者の各月ごとの平均残業時間数を月平均18時間とする。