山陰パナソニック
パナソニック製品の卸売販売、施工管理、修理 ドコモショップ運営
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
山陰パナソニックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
93.3%
女性
6.7%
一般職
採用での競争倍率
男性
1.2倍
女性
0.5倍
一般職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
412人
従業員の男女比
男性
82.8%
女性
17.2%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
52.9%
正社員
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
50.0%
正社員
平均残業時間
11.4時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
63.8%
男女の賃金差異（正社員）
73.2%
男女の賃金差異（非正規社員）
79.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
エリア職、エリア職種限定職制度により、積極的に正社員登用を行っている。
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
年次有給休暇制度について、有給を入社時付与。積立年休制度
長時間労働是正のための取り組み内容
定時退社日設定
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会社概要
企業名
山陰パナソニック株式会社
代表者
代表取締役社長 渡部 幸太郎
業種
卸売業、小売業
所在地
島根県出雲市渡橋町４１６番地
会社規模
412人
会社規模詳細
412
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