数字で見る女性活躍と両立支援
九州指月の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
85%
女性
15.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
2.6倍
女性
0.0倍
正社員
中途採用実績
男性
7.0人
女性
3.0人
従業員
従業員数
395人
従業員の男女比
男性
71%
女性
29.0%
正社員
平均勤続年数
男性
14.8年
女性
16.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
83.2%
正社員
育児休業取得率
男性
22.2%
女性
166.7%
正社員
平均残業時間
32.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
0.0%
ー人/ー人
女性の管理職比率
0.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
75.6%
男女の賃金差異(正社員)
76.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
69.5%