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データ集計:2024年7月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

慈光会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

50%

女性

50.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

1.0

女性

1.0

正社員

中途採用実績

男性

8

女性

8

従業員

従業員数

  

280

従業員の男女比

男性

60%

女性

40.0%

診療部

平均勤続年数

男性

13.0

女性

15.3

診療部

働き方

有給休暇取得率

 

86.0%

正社員

育児休業取得率

男性

66.6%

女性

0.0%

診療部

平均残業時間

 

5.6時間/月

基幹的な職種

キャリア

女性の係長級比率

 

40.0%

4人/10人

女性の管理職比率

 

69.2%

9人/13人

女性の役員比率

 

14.3%

1人/7人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

小学生未満の子どもに対する看護休暇を整備しており、時間単位での取得も可能である。年次有給休暇についても時間単位での取得が可能。

長時間労働是正のための取り組み内容

適正人員の確保に努める。

会社概要

企業名

医療法人慈光会

代表者

理事長  野見山 晃

業種

医療、福祉

所在地

福岡県福岡市南区若久5丁目3番1号

会社規模

280人

会社規模詳細

男性170人 女性252人(2023年3月末現在)

企業サイトURL

https://www.wakahisa.or.jp

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