長崎船舶装備
輸送用機器（船舶居住区内装）製造、陸上商業施設建築内装
データ集計：2021年11月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
長崎船舶装備の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
366人
従業員の男女比
男性
83.5%
女性
16.5%
総合コース
平均勤続年数
男性
16年
女性
15年
総合コース
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
61.2%
男女の賃金差異（正社員）
66.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
46.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
女性労働者の活躍に資する研修への参加
セクハラを含むハラスメント対策、相談窓口の体制づくり
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
年次有給休暇の計画的付与
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