日豊ケアサービス
介護事業（介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・老人デイサービス・ヘルパー派遣・居宅介護支援・福祉用具貸与販売・医療用具器具販売
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日豊ケアサービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
15.4%
女性
84.6%
介護職 正社員
採用での競争倍率
男性
5.5倍
女性
1.5倍
介護職 正社員
中途採用実績
男性
1人
女性
1人
従業員
従業員数
104人
従業員の男女比
男性
17.5%
女性
82.5%
介護職 正社員
平均勤続年数
男性
8.8年
女性
10年
介護職 正社員
働き方
有給休暇取得率
60.3%
介護職
育児休業取得率
男性
100%
女性
ー%
介護職 正社員
平均残業時間
2.4時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
64.3%
9人／14人
女性の管理職比率
100%
2人／2人
女性の役員比率
66.7%
2人／3人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
職員の希望により職種・雇用形態変更の希望をきく。
一度退職した職員も再度、正社員として採用をする。
介護初任者研修には補助金を支給する。
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
１日６時間週４日出勤または１日８時間週３日出勤の短時間勤務制度があります。
長時間労働是正のための取り組み内容
「定時帰宅をしましょう」のポスター掲示する。月例会議での呼びかけをする。
その他関連する取り組み内容など
若者応援宣言企業である
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会社概要
企業名
株式会社日豊ケアサービス
代表者
代表取締役 青山 龍志
業種
医療、福祉
所在地
大分県豊後高田市新地１１５７番地
会社規模
104人
会社規模詳細
男性13人 女性91人
企業サイトURL
タグ
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