保志

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仏壇用品の製造、販売

データ集計：2023年9月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

保志の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

18%

女性

82.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

333人

従業員の男女比

男性

39%

女性

61.0%

正社員

平均勤続年数

男性

12.5年

女性

10.5年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

68.2%

正社員

育児休業取得率

男性

33.0%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

3.7時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

68.2%

15.0人／22.0人

女性の管理職比率

　

33.3%

4.0人／12.0人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

79.2%

男女の賃金差異（正社員）

　

74.7%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

102.2%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

毎週水曜日にノー残業デイの設置