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医療・福祉

データ集計:2024年6月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ゆう愛会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

25%

女性

75.0%

専門職(医療職・介護職・福祉職)

採用での競争倍率

男性

1.0

女性

1.3

専門職(医療職・介護職・福祉職)

中途採用実績

男性

1

女性

3

従業員

従業員数

  

177

従業員の男女比

男性

25%

女性

75.0%

専門職(医療職・介護職・福祉職)

平均勤続年数

男性

6.6

女性

8.1

専門職(医療職・介護職・福祉職)

働き方

有給休暇取得率

 

70.8%

正職員

育児休業取得率

男性

100.0%

女性

100.0%

専門職(医療職・介護職・福祉職)

平均残業時間

 

0.8時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

75.0%

9人/12人

女性の管理職比率

 

50.0%

8人/16人

女性の役員比率

 

0.0%

ー人/3人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

ふくしま健康経営優良事業所認定

女性活躍に関する社内制度の概要

・男女共公平なキャリアアップに資する研修体系の整備
・男女共公平な各種専門資格取得に関する制度の整備

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・有給休暇の時間単位取得制度
・リフレッシュ休暇制度

長時間労働是正のための取り組み内容

各現場における業務見直しやシフト調整等、作業効率が良くなるよう協力や工夫をする
事で時間外労働を削減しています。

会社概要

企業名

医療法人ゆう愛会

代表者

理事長 小野木 太

業種

医療、福祉

所在地

福島県伊達市霊山町掛田字西裏49番地1

会社規模

177人

会社規模詳細

男性:56人、女性:117人(2023年6月現在)

企業サイトURL

https://kakeda.info/

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