ＪＲ盛岡鉄道サービス
鉄道車両の清掃・整備 駅舎・庁舎の清掃
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＪＲ盛岡鉄道サービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
58.5%
女性
41.5%
基幹的な職種
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
822人
従業員の男女比
男性
74.7%
女性
25.3%
正社員
平均勤続年数
男性
12.7年
女性
12.2年
基幹的な職種
働き方
有給休暇取得率
92.8%
基幹的な職種
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
16.7%
6人／36人
女性の管理職比率
16.7%
1人／6人
女性の役員比率
0.0%
ー人／4人
賃金
男女の賃金差異（全体）
71.0%
男女の賃金差異（正社員）
96.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
66.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
結婚や妊娠・出産しても、休暇・休職を経て復職する女性が多く、女性が活躍できる会社です。多様な働き方の実現のため、様々な取組みを行っています。
・フレックスタイムの導入
・子連れ出勤
・外部研修やセミナーへの積極的参加
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会社概要
企業名
ＪＲ盛岡鉄道サービス株式会社
代表者
代表取締役社長 柴崎 広行
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
岩手県盛岡市盛岡駅前通１番４１号
会社規模
822人
会社規模詳細
男性：582人 女性：240人 （2021年4月現在）
企業サイトURL
