仁医会（財団）

数字で見る女性活躍と両立支援

仁医会（財団）の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

精神科病院２病院、一般、療養型病院１病院の法人です。(２０２４年４月１日福祉関連事業所は譲渡廃止しました。）
医療・福祉分野の業種のため、女性の職員が約７割を占め、女性が活躍する職場となっています。
職員相互の協力により、仕事と家庭生活両立に積極的に取り組んでいます。

長時間労働是正のための取り組み内容

安全衛生管理委員会で毎月の時間外労働実績を示し、時間外勤務削減の意識付けに取り組んでいます。