デジアイズ
○電子計量値付システム ○自動計量包装値付機 ○POSシステム ○POP作成システム ○仕分けシステム ○カウンティングスケール ○自動倉庫管理システム ○アプリケーションソフトの開発 ○浄水システム ○廃棄物管理システムの開発・製造 ○医療用機器器具開発製造 ○飲食店向けPOSレジスター、クリーニング店専用○POSターミナルの開発・製造
データ集計:2023年6月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
デジアイズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
7人
女性
9人
従業員
従業員数
322人
従業員の男女比
男性
75%
女性
25%
正社員
平均勤続年数
男性
17.3年
女性
15.6年
正社員
働き方
有給休暇取得率
72.3%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
61.2%
男女の賃金差異(正社員)
63.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
94.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
ハラスメントの相談体制規程
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
年次有給休暇の1時間単位取得制度適用
失効年次有給休暇積立制度適用
育児短時間勤務適用
その他関連する取り組み内容など
男性育児休業取得制度を周知
有給休暇取得計画を周知