サクサシステムエンジニアリング
通信システムのソフトウェア開発（組込み、PCアプリケーション）
データ集計：2024年8月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
サクサシステムエンジニアリングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
168人
従業員の男女比
男性
87.3%
女性
12.7%
正社員
平均勤続年数
男性
16.7年
女性
13.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
80.0%
正社員
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
11.1時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
0.0%
ー人／11人
女性の管理職比率
4.3%
1人／23人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・定時退社日
・勤務間インターバル11時間制度
・上記の遵守率を部門毎に社内イントラ掲示
・3か月平均残業45時間以上の場合の管理職から管理部門への報告義務
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会社概要
企業名
サクサシステムエンジニアリング株式会社
代表者
代表取締役社長 高橋 徹
業種
情報通信業
所在地
青森県八戸市北インター工業団地１丁目３番５４号
会社規模
168人
会社規模詳細
男性：143人 女性：27人 （内パート 8名）
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