ユニバース
食品中心のスーパーマーケット
データ集計：2024年2月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
ユニバースの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
58.9%
女性
41.1%
正社員
採用での競争倍率
男性
4.6倍
女性
3.6倍
正社員
中途採用実績
男性
14人
女性
3人
従業員
従業員数
5549人
従業員の男女比
男性
69.8%
女性
30.2%
正社員
平均勤続年数
男性
17.5年
女性
12.6年
正社員
働き方
有給休暇取得率
60%
全労働者
育児休業取得率
男性
30%
女性
100%
正社員
平均残業時間
22.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
7.6%
9人／118人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
50.6%
男女の賃金差異（正社員）
77.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
108.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
セクシュアルハラスメント等の一元的な相談体制
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児・介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度
キャリアプランシートを使用し、個人のキャリア希望情報の収集
長時間労働是正のための取り組み内容
・連続して長時間労働を行っている従業員を管理監督者、店舗運営者に共有、本人への聞き取りを行い相談受付
・本部の１ヶ月単位の変形労働時間制の導入による時間外労働の抑制
似たような企業を検索する
会社概要
企業名
株式会社ユニバース
代表者
代表取締役社長 三浦 建彦
業種
卸売業、小売業
所在地
青森県八戸市大字長苗代字前田８３番地１
会社規模
5549人
会社規模詳細
男性：1,248人 女性：4,301人（2023年2月末現在、パート・アルバイト含む）
企業サイトURL
タグ
似たような企業を検索する