日鉄ソリューションズ北海道
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データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日鉄ソリューションズ北海道の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
77.8%
女性
22.2%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
287人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
17.8年
女性
10.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
69.0%
男女の賃金差異（正社員）
75.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
33.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
日鉄ソリューションズ北海道株式会社
代表者
代表取締役社長 稲葉 英治
業種
情報通信業
所在地
北海道室蘭市みゆき町２丁目１３番１号
会社規模
287人
会社規模詳細
男性：251人、女性：36人（2023年3月1日現在）
