数字で見る女性活躍と両立支援
フジタ建設コンサルタントの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
104人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
14.2年
女性
17.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
平成29年度 はぐくみ支援企業 徳島県知事賞受賞(徳島県)
令和3年度 とくしま子育て大賞 チーム育児応援大賞受賞(徳島県)
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
<年次有休とは別の時間単位の有休制度>
・治療等休暇(不妊・妊婦健診含む)
・慣らし保育期間に特化した休暇
その他関連する取り組み内容など
・健康経営優良法人(中小規模法人部門)8年連続認定 2024ブライト500
・平成28年 はぐくみ支援企業 徳島県知事賞
・令和3年 とくしま子育て大賞 チーム育児応援大賞