健祥会

数字で見る女性活躍と両立支援

健祥会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・職員一人ひとりのライフステージに合わせた非正規職員から正規職員への転換制度
・ブーメラン制度（積極的再雇用）
・多様な働き方を目的とした限定職員制度（勤務地、勤務時間等を限定した正規雇用）
・LINE公式アカウントを利用し休業中・復帰時に役立つ情報等の発信や個別で相談できる体制。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・特別有給休暇(配偶者の出産に伴い取得できる休暇、子の1歳の誕生日に取得できるバースデー休暇等)
・子育てを応援する子育て応援手当の創設

長時間労働是正のための取り組み内容

長時間労働是正、休憩時間について掲示物を作成し、事務所内等職員の目につきやすいところへ掲示する。