ベルモニー

ベルモニー

・互助会事業（会員募集・会員管理）・冠婚事業（結婚式・披露宴・パーティー・貸衣裳・仕出し）・葬祭事業（葬祭・法要・仏壇墓石等販売）

データ集計：2024年9月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ベルモニーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

35.6%

女性

64.4%

パート社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

46人

女性

54人

従業員

従業員数

　　

468人

従業員の男女比

男性

38.1%

女性

61.9%

パート社員

平均勤続年数

男性

10.0年

女性

5.1年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

54.8%

正社員

育児休業取得率

男性

60.0%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

25.2時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

16.7%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

20.0%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

65.3%

男女の賃金差異（正社員）

　

72.3%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

80.7%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

年間休日の増加
営業時間、日数の短縮
採用人数の増加
労務会議の開催
業務の効率化（システム導入）