株式会社リブドゥコーポレーションの女性活躍・両立支援

リブドゥコーポレーション

大人用紙おむつ、メディカルディスポーザブル用品の製造、販売

データ集計：2024年6月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

リブドゥコーポレーションの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

65.1%

女性

34.9%

正社員

採用での競争倍率

男性

3.9倍

女性

4.3倍

正社員

中途採用実績

男性

18人

女性

12人

従業員

従業員数

1039人

従業員の男女比

男性

64.9%

女性

35.1%

正社員

平均勤続年数

男性

13.2年

女性

10.5年

正社員

働き方

有給休暇取得率

89.8%

正社員

育児休業取得率

男性

11.0%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

11.6時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

13.4%

nan人／nan人

女性の管理職比率

5.7%

nan人／nan人

女性の役員比率

0.0%

nan人／nan人

賃金

男女の賃金差異（全体）

66.2%

男女の賃金差異（正社員）

66.9%

男女の賃金差異（非正規社員）

111.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・フレックスタイム制の適用可能
・在宅勤務制度
・小学校1年生まで育児短時間勤務の適用可能
・バースデイや自身の療養、家族の看護・介護、ボランティア、不妊治療の際に使用できる休暇を年休とは別に年5日付与
・看護休暇の時間単位取得可能
・年次有給休暇の時間単位取得
・ウェルカムバック制度
・紙おむつ支援制度