日立医薬情報ソリューションズ
1.情報システムの運用・保守に関するアウトソーシングの受託 2.情報システムに関するコンサルティング及び設計・導入と運用の受託 3.情報システムの開発業務の受託 4.コンピューターソフトウエアの製作、販売及び賃貸 5.コンピューター機器の販売及び賃貸 6.情報システムに関する各種情報提供サ?ビス 7.コンピューターに係わる電気工事・電気通信工事の設計、監理及び請負 8.産業財産権、著作権及びノウハウの実施許諾
データ集計:2024年4月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
日立医薬情報ソリューションズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
46%
女性
54.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
6人
女性
4人
従業員
従業員数
290人
従業員の男女比
男性
73%
女性
27.0%
正社員
平均勤続年数
男性
11.0年
女性
8.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
71.0%
正社員
育児休業取得率
男性
60.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
6.4%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
70.4%
男女の賃金差異(正社員)
68.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
80.0%