東京電力リニューアブルパワー
電気事業
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
東京電力リニューアブルパワーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
73.6%
女性
26.4%
事務系
採用での競争倍率
男性
3.3倍
女性
3.0倍
事務系
中途採用実績
男性
14.0人
女性
2.0人
従業員
従業員数
1268人
従業員の男女比
男性
78.3%
女性
21.7%
事務系
平均勤続年数
男性
25.0年
女性
20.1年
事務系
働き方
有給休暇取得率
84.0%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
事務系
平均残業時間
22.3時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
3.2%
8.0人／248.0人
女性の管理職比率
3.3%
7.0人／209.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人／9.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
79.7%
男女の賃金差異（正社員）
77.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
80.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・全社一斉退社日の設定
・休暇取得推進
・労働時間管理システムによる時間外労働適正管理、削減
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会社概要
企業名
東京電力リニューアブルパワー株式会社
代表者
代表取締役社長 永澤 昌
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
所在地
東京都千代田区内幸町１丁目１番３号
会社規模
1268人
会社規模詳細
男性：1,172人 女性：96人（2024年5月現在）
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