センクシア

数字で見る女性活躍と両立支援

センクシアの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

残業時間削減について定期的に全社員向けにメッセージを発信。
また、特定の期間に規定の残業時間を超過している場合には上司と本人に通知し、残業の必要性と削減のための取組みについての説明を求めている。