日本銀行

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金融・保険業

データ集計：2023年3月時点

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従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

日本銀行の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

55.1%

女性

44.9%

総合・特定職

採用での競争倍率

男性

35.8倍

女性

24.3倍

総合職

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

5068人

従業員の男女比

男性

76.4%

女性

23.6%

総合・特定職

平均勤続年数

男性

16年

女性

15.6年

技術職

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

123.4%

女性

112.7%

全職員

平均残業時間

　

9.1時間／月

その他

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

16.9%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

58.3%

男女の賃金差異（正社員）

　

56.7%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

73.2%

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

＜多様なキャリアコース（直近3事業年度の実績）＞2020～2022年度
・正社員へ転換した女性：2人（特定職、一般職）。
・正社員として再雇用した女性：9人（特定職、一般職）。