ソニー生命保険

※ 本社内勤社員（派遣社員を含む）

※ 男性社員：育児の為の当社の制度（出生休暇）を含んだ数値

※ 本社内勤社員（派遣社員を含む）

■付記事項（前提条件）
対象期間：2023年度（2023年4月1日～2024年3月31日）
正社員：執行役員以下の正規社員
（出向出、期中入社者・退社者、育児・介護による短時間勤務者を含む）
（出向受、報酬変動する育休・傷病休職者の休業・休職期間は除外）
パート・有期社員：契約社員・嘱託社員を含み、派遣社員は除く
賃金：基本給、時間外報酬、賞与等を含む、退職手当、通勤手当を除く

・営業社員、内勤社員（本社、地域事務職等）の異なる職種が存在し、業務内容による賃金水準や職種別に男女構成が異なる。営業社員や内勤社員別では上記の通り。

※1 営業社員を指します。「ライフプランナー」はソニー生命の登録商標。
※2 地域限定社員は除く

・パート、有期社員について
地域の契約社員および、定年後再雇用の契約社員別では以下の通り。

定年後再雇用：88.0％
地域契約社員：105.7%

※2023年4月1日～2024年3月31日