ＮＴＴ・ＴＣリース

数字で見る女性活躍と両立支援

ＮＴＴ・ＴＣリースの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・育休復帰者支援研修
・育児休職前後面談実施

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・スーパーフレックスタイム、分断勤務
・リモートワーク制度
・病気・看護・介護等のための休暇制度
・育児のための時間外勤務免除、制限、深夜業の制限
・年次有給休暇の完全取得
・年次有給休暇の時間単位取得制度
・ライフプラン休暇（リフレッシュ、介護、配偶者出産、育児等）

長時間労働是正のための取り組み内容

・ノー残業デーの設定
・年次休暇の取得促進
・スーパーフレックスタイム・分断勤務の実施
・リモートワーク制度の導入
・サテライトオフィスの拡充