オートバックスセブン
データ集計：2024年3月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
オートバックスセブンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
4200人
従業員の男女比
男性
83.7%
女性
16.3%
正社員
平均勤続年数
男性
19.4年
女性
13.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
52.4%
全従業員
育児休業取得率
男性
42.0%
女性
100.0%
正社員・契約社員
平均残業時間
7.3時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
7.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
5.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
57.7%
男女の賃金差異（正社員）
74.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
48.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
フレックスタイム制の導入
PCログイン・ログアウト時刻のチェックおよび部門長へのヒアリング
似たような企業を検索する
