ＡＮＡテレマート
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データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＡＮＡテレマートの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
14.3%
女性
85.7%
エキスパート職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
13.0人
女性
78.0人
従業員
従業員数
842人
従業員の男女比
男性
15%
女性
85.0%
総合職
平均勤続年数
男性
10.3年
女性
11.5年
総合職
働き方
有給休暇取得率
95.0%
正社員
育児休業取得率
男性
75.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
4.7時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
90.0%
45.0人／50.0人
女性の管理職比率
87.5%
14.0人／16.0人
女性の役員比率
33.3%
2.0人／6.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
94.5%
男女の賃金差異（正社員）
93.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
133.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
地域限定職（エキスパート職）から総合職へのチャレンジ制度。出産休暇・育児休業制度、育児時短（短日）勤務制度、出生支援休業制度、配偶者同行制度、配偶者赴任休業制度（国内・海外）、カムバック（再雇用制度）
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
半日有給休暇制度、リモートワーク・サテライトワーク勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度
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会社概要
企業名
ＡＮＡテレマート株式会社
代表者
代表取締役社長 町中 尚子
業種
情報通信業
所在地
東京都品川区大崎１丁目１１番１号
会社規模
842人
会社規模詳細
男性88人 女性：754人（2023年4月1日現在）
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